奇异果体育我省印发省属企业员管理办法为坚持和加强党对国有企业的全面领导,完善省属企业员选育用管工作机制,近日,四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅印发《四川省省属企业员管理办法》并发出通知,要求各地各部门、各省属企业结合实际抓好贯彻落实。
《办法》坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实党要管党、全面从严治党方针,坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,认真落实中央、省委关于国有企业改革发展的决策部署,从进一步激励省属企业员新时代新担当新作为出发,完善了有别于党政领导干部、充分体现省属企业特点的员管理制度,为新时期做好省属企业员管理工作提供了重要遵循。
《办法》共10章64条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了省属企业员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了省属企业员管理的主要环节。《办法》的印发实施,对于提高省属企业员管理工作质量,打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的省属企业员队伍,激发和保护企业家精神,更好发挥企业家作用奇异果体育·(中国)官方网站,做强做优做大省属企业,具有十分重要的意义。
通知要求,各地各部门贯彻落实《办法》,要坚持从实际出发,注重精准性、有效性,不能简单上下套用、盲目照搬照抄。要加强调研、检查和指导,及时研究新情况、解决新问题。(记者林凌)
为坚持和加强党对国有企业的全面领导奇异果体育·(中国)官方网站,完善省属企业员选育用管工作机制,近日,四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅印发《四川省省属企业员管理办法》并发出通知,要求各地各部门、各省属企业结合实际抓好贯彻落实。
《办法》坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实党要管党、全面从严治党方针,坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,认真落实中央、省委关于国有企业改革发展的决策部署,从进一步激励省属企业员新时代新担当新作为出发,完善了有别于党政领导干部、充分体现省属企业特点的员管理制度,为新时期做好省属企业员管理工作提供了重要遵循。
《办法》共10章64条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了省属企业员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了省属企业员管理的主要环节。《办法》的印发实施,对于提高省属企业员管理工作质量,打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的省属企业员队伍,激发和保护企业家精神,更好发挥企业家作用,做强做优做大省属企业,具有十分重要的意义奇异果体育·(中国)官方网站。
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